Předpoklady pro kvalifikaci na tuto pozici
- praxe ve mzdovém účetnictví - zpracování mezd a běžné mzdové agendy vůči k externím institucím
- zkušenost s exekucemi a insolvencemi v rámci mezd
- zkušenost se zaměstnáváním cizinců
- zkušenost s ročním zúčtováním daní a ročním vyúčtováním zálohové a srážkové daně firmy
- základy personalistiky
- znalost mzdového programu Helios výhodou
- zkušenost se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením a zdravotním znevýhodněním výhodou
- týmová spolupráce, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, aktivní komunikace s klienty, profesionalita
- angličtina slovem a písmem
- zájem odborně se vzdělávat
Práce v kanceláři
Jako mzdová účetní budete úzce spolupracovat s ostatními kolegy ze mzdového
oddělení, kteří Vás budou zaučovat a postupně vám předávat své klienty.
Vedoucí mzdového oddělení bude kontrolovat váš pokrok a dále vás vzdělávat v konkrétních problematikách mzdového účetnictví.
Komunikace je v CEG základ
Ať už se jedná o základní dotazy, či skvělé nápady. Když máte svou práci hotovou, komunikujte ji svému nadřízenému, aby ji mohl zkontrolovat a zadat vám práci novou.
Očekáváme z Vaší strany aktivní a zodpovědný přístup k práci – to znamená, přítomnost v kanceláři každý pracovní den a pracovní nasazení. Na místě navíc slyšíte, jaké případy řeší vaši kolegové, takže se tím také postupně učíte.
Profesní rozvoj v CEG
Jsme otevřeni novým nápadům a způsobům, jak dělat naši práci efektivněji. Pokud umíte něco, co by mohlo být pro celý tým přínosem, podělte se o to s námi.
Pravidelně pořádáme odborná školení celého týmu.
Chcete-li se vzdělávat v určité problematice, vedoucí mzdového oddělení vás vyslechne a proškolí vás. Chceme mít totiž v týmu skutečně odborníky, kteří se chtějí neustále vzdělávat a poskytovat služby nejlepší kvality.
Účetní sólisté, bouchači dokladů a ti, kteří s úderem 17 hodiny mají nohu ven ze dveří, i když práce není hotová, u nás nemají místo!