V roce 2008 uvedla firma Bosch na trh systém DNOX pro osobní vozidla.

Tento systém slouží k odbourávání obsahu NOx ve výfukových plynech a

umožňuje tak splnit výrobcům automobilů nové, velmi přísné legislativní

limity.

DNOX pracuje na principu dávkování močoviny (známé pod obchodním názvem

AdBlue) do SCR katalyzátoru (SCR = selektivní katalytická redukce). Tam

pak dochází k reakci oxidů dusíku obsažených ve výfukových plynech s

čpavkem. Jako neškodný produkt této reakce vzniká voda a dusík.

Systém DNOX je vyráběn v závodě firmy Robert Bosch v Českých

Budějovicích. Zároveň zde bylo vybudováno i vývojové oddělení, jehož

hlavní úkoly jsou v oblasti vývojové podpory zákaznických projektů,

dalšího vývoje platformy, konstrukce DNOX komponent, testování

vývojových vzorků ve zdejší zkušebně a jejich analýzy pomocí speciálních

měřících a vyhodnocovacích zařízení. Momentálně se oddělení vývoje dále

rozšiřuje o aktivity spojené se systémem DNOX pro nákladní automobily.

• Vývoj technických řešení na základě zákaznických podkladů a norem v oblasti součástí systému DNOX
• Podpora sériové výroby komponentů systému DNOX
• Příprava dokumentace a zpráv pro interní a externí zákazníky
• Spolupráce s ostatními odděleními na zlepšování kvality

• VŠ technického směru se zaměřením na strojírenství
• Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
• Znalost CAD systému CATIA V5 výhodou
• Znalost a čtení technické dokumentace (výkresy)
• Kreativitu, samostatnost, spolehlivost, flexibilitu, analytické myšlení
• Organizační, koordinační a prezentační schopnosti
• Řidičský průkaz sk. B

• Atraktivní finanční ohodnocení
• Vysoké investice do vzdělávání zaměstnanců – stáže v zahraničí, odborná školení, jazykové kurzy, soft skills
• Podpora bydlení formou příspěvku na pronajatý byt ve výši 5.000,-Kč/měsíc
• Bezúročné půjčky na bydlení do 200.000,-Kč
• 13. plat (60-160% Vaší průměrné mzdy podle délky zaměstnání ve firmě)
• Čtvrtletní a roční prémie
• Cafeterie 10.000,-Kč/rok - možnost výběru benefitů podle vlastní volby
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba, zkrácená pracovní doba 37,5 hodin/týden, možnost částečného home office
• Příspěvek na penzijní připojištění 1100,-Kč/měsíc
• Zdarma cestovní pojištění na soukromé cesty pro celou rodinu
• Stravování v areálu firmy, obědy za 20,-Kč
• Příspěvek při narození dítěte 3 000,-Kč
• Firemní mateřská školka