- Chcete se stát součástí týmu, který je postaven na důvěře, osobních vztazích a iniciativním přístupu k práci?
- Máte dost toho, že jste součástí jen jiné korporace, kde lidé pracují celý den a nevíte proč a co vlastně dělají?
- Jste schopni pracovat samostatně bez neustálého dohledu?
- Máte rádi flexibilní pracovní podmínky a zelenou barvu?
Pokud jste na všechny otázky odpověděli „ano“, prošli jste prvním kolem „výběrového řízení“. V následujících „kolech“ neočekávejte hodinové testování, jako byste se přihlásili do NASA nebo jakéhokoli hodnotícího centra, kde si lidé navzájem konkurují. Nečekejte ani formální pohovor v obleku. Chceme se navzájem poznat tak, jak jsme. Na obědě nebo u kávy si povídáme o tom, jak si můžeme být navzájem prospěšní, a když to půjde dobře, budeme rádi, že vás máme v našem týmu.
Chcete nám nabídnout své dovednosti, ale nemyslíte si, že zapadáte do výše uvedeného profilu? Stačí nás kontaktovat a uvidíme, jestli pro vás existuje nějaká pozice. Vítáme cizince, kteří umí česky alespoň na komunikativní úrovni.
Máme také co nabídnout. Budete mít slušný plat, mnoho výhod, které s vámi rádi sdílíme a spoustu skvělých kolegů.
Pokud byste s námi chtěli spolupracovat, pošlete nám svůj životopis nebo svůj profil LinkedIn nebo jakýkoli jiný profil sociální sítě, kde o vás můžeme získat nějaké informace.
