Popis společnosti:

Historie společnosti spadá do devadesátých let, kdy postupně prošla několika organizačními a majetkovými změnami a současnou podobu má od roku 2001. Je ryze soukromou a rodinnou společností, která svou činnost zahájila bez vlastního majetku s 15-ti zaměstnanci. Nyní působí ve třech provozovnách - Nový Hrozenkov, Halenkov a Huslenky a zaměstnává cca 300 zaměstnanců. 

Máme také svůj vlastní výrobní program upínací techniky, který nám kromě vlastního prodeje umožňuje flexibilitu a rychlost v oblasti vlastní technologické přípravy výroby, kdy si sami vyrábíme přípravky pro hladký průběh výroby technologicky náročných dílů. Hlavním cílem je neustále upevňovat a rozšiřovat postavení naší společnosti ve střední Evropě, pronikat do nejnáročnějších odvětví strojírenského průmyslu a nadále pokračovat ve strategii naší společnosti, tj. zajišťovat pro naše odběratele dodávky technologicky nejnáročnější výroby dle jejich požadavků, kde můžeme v plné míře uplatnit   spojení vysoce špičkové technologie se zručností a strojírenským umem našich zaměstnanců.

Strategie společnosti je založena na dobré úrovni dlouhodobé spolupráce s několika předními obchodními partnery v tuzemsku i zahraničí. Dlouhodobým cílem společnosti je vybudovat silný a především stabilní podnik, udržet a rozšířit své působení na tuzemských i zahraničních trzích a především upevňovat svou pozici na mezinárodní úrovni.

Předmětem činnosti je zakázková výroba na základě dodané výkresové dokumentace v těch nejnáročnějších technických a technologických požadavcích evropského i světového trhu. Jsme výrobci těchto dílů pro společnosti orientující se na výrobu stavebních strojů, komponentů pro výrobu energetických zařízení, komponentů pro vysokozdvižné manipulační a silniční mechanismy, díly pro energetický průmysl a zemědělské stroje, díly pro elektromotory, ropný a plynárenský těžební průmysl apod. Naší devizou je, díky širokému spektru technologického vybavení, zajištění kompletní dodávky od jednoduchých dílů až po složité obráběné konstrukční celky, včetně jejich povrchové úpravy a montáže.

Proč pracovat u nás:

  • zázemí silné stabilní společnosti
  • motivující finanční ohodnocení
  • benefity
  • přátelský kolektiv
  • 3 dny zdravotního volna
  • platební karta e-Benefity s příspěvkem až 3 000 Kč jednou za čtvrtletí
  • příspěvky k životnímu jubileu - 50 let - 2 000Kč, 60 let - 3 000Kč, odchod do důchodu 5 000 Kč
  • mimořádné odměny
  • roční odměny
  • kvalitní ochranné pomůcky
  • celofiremní vánoční večírek

Benefity:

  • Možnost si napracovat hodiny
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Zdravotní volno/sickdays

Sdílejte tuto nabídku

Máte zájem o práci v této společnosti?

Napište tomuto zaměstnavateli, že máte zájem.

Kontaktujte ZAMET, spol. s r.o.

Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami webu Bezpersonalky.com a se zásadami zpracování osobních údajů.

Některé pracovní nabídky

loading...